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編者:青創網
時間:2018-08-31 分享到: 分享到朋友圈

青创网平台招贤榜

運營助理

月薪3-6K

1、  及時跟進采購部新進品牌的各類信息,并做好登記、統計工作;協助領導做好上新計劃;

2、  負責跟進上架品牌的審核進度,及時解決相關問題;

3、  負責后臺商品 數據的編輯與維護,核對上架品牌的數量與內容、排查疏漏等;

4、  負責店鋪的日常維護、產品更新、能獨立操作店鋪后臺管理;負責店鋪日常上下架等基礎維護工作;

5、  負責店鋪各類促銷活動以及電商平臺各類活動的協助策劃、提報和實施,追蹤活動結果,并對其進行評估;

6、  能夠策劃促銷活動,對促銷活動有計劃的執行,提高單次檔期活動銷售額;

7、  完成上級交代的其他事宜;

任職要求:

1、  大專以上學歷,市場營銷,電子商務更相關專業;

2、  店鋪運營的相關知識和對運營平臺的規則了解和運營,有服裝、運動鞋服經驗者優先

3、  有創造性思維,有責任心;有良好的活動策劃、組織、實施能力和方案編寫能力;

4、  良好的溝通、協調能力,熟練使用辦公自動化軟件;有極強執行能力,并能適應在高壓下工作;

5、  具備基本的網絡知識,責任心強,有團隊精神,服從管理

6、  熟悉網購,對電子商務行業熟悉者優先;

7、  熟悉電商后臺品牌上架流程。

 

 

客服主管

月薪4-6K

崗位職責:

1、團隊管理:負責客服團隊的日常管理、監督、指導、培訓和評估,制定客戶服務規范、流程和制度,完善客戶常見問題反饋及解決流程,全方位優化客戶服務質量。

2、客服培訓:制定客服培訓計劃并組織落實,通過培訓不斷提高客服人員的業務技能,對售后問題(退換貨、轉賬、退款、查件等)的工作和技能指導

3、服務管理:建立并優化企業獨有的服務準則,包括售前、售中和售后服務,并致力于推動和監督準則的良好執行 ,合理安排客服人員工作班次

4、負責對客戶經常咨詢的問題及售后問題進行匯總生成報表,反饋到運營部,以便整改。

5、協調與各部門的工作銜接及配合,負責團隊的管理和協調工作。

6、熟悉淘寶的各種操作規則,處理客戶要求以及各種投訴,管理店鋪等。

7、定期整理搜集客戶反饋,控制消費者滿意度的跟蹤及分析,進行客戶需求分析;

任職資格:

1、2年以上淘寶客服經驗,1年以上天貓客服主管經驗。

2、熟悉淘寶的各種操作規則,能夠熟練通過淘寶的相關軟件進行網店的日常管理。

3、熟悉淘寶及支付寶操作流程。

4、頭腦清晰,思維敏捷,較強的溝通表達能力,執行力強。

5、良好的管理能力,應變能力和危機處理能力,及較強的時間觀念。

6、熟悉客服KPI考核內容,能制定合理有效的客服管理模式。

 

發貨部主管

月薪4-6K

崗位職責:

1、全面負責公司發貨部日常管理工作;

2、完成日常訂單處理,進行打單、配貨、打包、發貨工作;

3、檢查貨物質量,整理倉庫,保持倉庫整潔,產品擺放有序;

4、每天及時了解倉庫庫存情況,及時反饋給客服和采購;

5、產品出庫、入庫記錄,庫存管理和統計,定期對倉庫進行盤點;

6、變質發貨日報 周報月報,分析部門發貨質量,優化發貨流程和發貨數據性結果。

崗位要求:

1、18-35歲細心,有責任感,做事仔細認真,確保貨品的管理和訂單配貨的準確與安全;

2、適應能力強,學習能力強,具備良好的職業道德。

3、對工作、生活有積極樂觀的態度,能主動并較好的完成工作,能承受一定的工作壓力;

4、身體素質良好、吃苦耐勞,工作嚴謹,細心,有責任心;

5、需要能長期穩定工作,短期、兼職者請勿擾。

 

 

.NET高級程序員

月薪8-16K

職位說明:

1、精通ASP.NET、C#開發語言,精通MVC開發模式;

2、精通Html、CSS、JavaScript、Jquery等前端開發技術;

3、熟練掌握Web Service、WebApi、Mvc等相關開發技術;

4、熟練掌握和運用關系型數據庫MySql,有數據庫性能優化經驗;

5、良好的編程規范,良好的邏輯思維能力,良好的系統分析、解決問題、適應能力以及較強的自我學習能力,對編寫高質量、高性能代碼有較高追求;

6、善于溝通,具備良好的團隊意識、協作精神及高度責任心;

7、有大型網站建設經驗者優先

聯系電話: 18698351501 鄧先生


ERP開發工程師

月薪8-16K

崗位職責:

1、公司自有云ERP開發;

2、負責云ERP軟件的系統架構,研發,測試工作;

崗位要求:

1、服從管理,有想法有創意,能自主驅動改良產品者優先,面試請提供作品;

2、精通.NET/C#/SqlServer/Redis;

3、必須有兩年以上ERP開發經驗;

4、對多服務器部署,負載均衡有實際經驗;

5、學習能力強。

聯系電話: 18698351501 鄧先生

  

網站產品經理

月薪8-12K

崗位職責:

1、把握行業最新發展趨勢,并根據公司的行業和產品規劃制定產品計劃;

2、負責管理來自用戶和公司內部的業務需求,完成需求分析,并完成產品策劃、原型設計;

3、研究市場和用戶需求,分析現有產品功能,分析用戶行為,跟蹤競爭對手情況,不斷提高產品的競爭力;

4、跟蹤分析所負責產品各項數據和用戶反饋,跟進產品實施效果以及業務發展狀況,持續改善產品;

5、與其他部門積極配合,推動所負責產品按計劃完成,并保證產品質量;

任職要求:

1、1年以上互聯網產品經驗;

2、具備良好的職業素養及團隊合作精神,有較強的創新精神和開拓能力;

3、邏輯思維能力強,善于溝通,具有良好的規劃及協調能力和文字表達能力;

4、對產品發展有敏銳的洞察力、創新意識與很強的邏輯思維能力;了解服裝品牌,有一定主貨能力;

5、熟練使用思維導圖、Visio、Axure等軟件,文案功底深厚;

6、熟悉互聯網產品及應用,熱衷于產品使用體驗的改善;

7、有APPweb端成功產品經驗者優先;

聯系電話: 18698351501 鄧先生

 

資深ui設計

月薪8-12K

崗位職責

1、負責(網站/移動/APP)產品視覺設計方案的核心思路;

2、負責設計用戶體驗、UI規范以及產品視覺風格的制定,能指導團隊根據不同客戶需求制定產品UI風格;

3、負責產品視覺風格用戶研究、設計風格趨勢分析;

4、參與產品上線前的測試、驗收,為產品體驗負責;

5、負責視覺實現的查驗,根據反饋意見調整設計方案,按照項目進度完成設計;

6、持續關注用戶反饋和產品效果,持續改進產品體驗;

任職要求:

1、平面設計、美術設計及相關藝術設計類專業,5年以上UI及交互設計經驗;

2、扎實的美術功底,出色的審美及豐富的創作靈感和想象力;

3、具有優秀的視覺營銷洞察力、對市場信息的敏銳感受能力;

4、精通各類平面設計軟件、較強的溝通能力和責任心,熱愛設計,對設計有強烈的極致精神;

5、具備較好溝通協調能力,性格正面陽光、善于創新,思維敏捷,時尚嗅覺敏銳

聯系電話: 18698351501 鄧先生

 

測試工程師

月薪6-10K

崗位職責:

1、根據軟件設計需求制定測試計劃,設計測試數據和測試用例;

2、有效地執行測試用例,提交測試報告;

3、準確地定位并跟蹤問題,推動問題及時合理地解決;

4、完成對產品的集成測試與系統測試,對產品的軟件功能、性能及其它方面的測試。

5、可以編寫集成測試代碼,對自動化測試有經驗;

6、主要測試APP、網站、ERP

任職要求:
1、1年以上技術及測試經驗;
2、熟悉多平臺系統,測試方法及工具;
3、熟悉SQL語言以及一種以上數據庫,如DB2、Oracle、Mysql等;
4、精通界面分析、數據分析、業務流程分析、性能分析、安全分析等技能;
5、精通一種性能測試,如壓力、并發測試;
6、精通一種測試管理工具,如MQC、CQ、Testlink等(功能),Loadrunner等(性能),QTP、Selium等(自動化測試)。

 

新媒體運營

月薪3K-5K

工作內容

1、各類普文、新聞、訪談、趣文等多風格文章的編輯撰寫

2、微信公眾號、微博、微信等新媒體的運營及內容編輯、發布

3、企業文化的創建及產品營銷、打包推廣活動策劃

4、平臺新聞咨詢頻道更新維護及內容創新編輯

任職要求

1、有一定工作經驗,熟悉微信公眾號、微博、頭條、搜狐等媒體渠道推廣與發布

2、有一定的文案功底,能獨立編輯精短推文,掌握多種文風

3、有較強的工作適應能力,執行力強

4、會視頻拍攝、剪輯的優先考慮

5、新聞傳媒相關專業及市場策劃營銷專業優先考慮

 

前端開發主管

月薪8-10K

崗位職責:

1、帶領前端團隊負責產品前端的研發,創建并完善前端工具和框架;

2、和后臺工程師協作研討前后端技術融合方案,進行應用及系統整合;

3、封裝良好的前端交互組件,結合前端技術建立或優化web的交互方式;

4、探索前端技術,進行前瞻性技術預研,不斷提升平臺前端開發效率。

任職資格:

1、大專及以上學歷,4年及以上前端開發工作經驗;

2、熟練使用HTML5、XML、JavaScript、AJAX以及CSS3的編寫

3、深入理解前端模塊化、組件化思想和AMD/CMD原則,并對前端編譯和構建工具有研究者;

4、精通前端技術,JQuery、Bootstrap、VUE等;

5、有前端代碼組織、代碼發布整合的相關經驗;

6、掌握Nodejs,深入理解MVC、MVVM、MV*理念,并有一定的實踐經驗;

7、熱愛前端開發,對前端技術有著執著的追求,對用戶體驗、交互有一定工作經驗者優先,了解Java技術者優先;

8、工作踏實、積極上進、勤學習、愛鉆研、責任心強,有較強的邏輯分析能力和代碼質量意識,善于溝通和團隊協作。

 

運營經理

月薪8-12K

職位描述:

1、根據業務特點進行商家運營體系的優化搭建,培養運營團隊,制定開拓平臺的全國性市場策略并落地執行;

2、定期統計和分析商家運營數據(GMV、訂單量、流量、轉化、商品結構、用戶消費特點等),尋找問題點及優化運營方案。對運營案例策略總結分析和效果評估,優化運營效率。

3、建立運營數據分析機制,分析商戶行為,保證運營效果,實現與產品、研發部門的良好互動;

4、通過數據分析平臺業務策略的效果并形成報告,提出改進計劃和方案并推動落地;

5、負責運營團隊的建立、管理及團隊成員的培養。建立完善的業務運作流程體系,優化業務環節, 提升業務運營效率;

崗位要求:

1、5年以上商戶端產品的運營從業經驗及團隊管理經驗,能夠提出建設性策略,并迅速推進項目落地

2、具有成功從0-1全國區域性城市商家運營的成功經驗優先考慮;

3、具備成熟的商家運營的體系經驗和方法論;

4、具備數據敏感性和運營數據分析能力,至少熟練使用兩種以上相關工具;

5、優秀的邏輯思維,對數據、業務敏感,可以基于數據洞察提出業務優化的行動建議,并設計、有序穩健地落地;

6、目標導向,良好的溝通能力、推動能力,擁有強烈的責任心和團隊合作精神

 

人事專員

月薪4-7K

崗位職責

1、制定公司人力資源整體戰略規劃,并制定實施計劃、確保戰略落地;

2、負責組織起草、修改和完善人力資源各模塊制度體系、管理辦法,優化人力資源工作流程;

3、負責部門日常管理事宜,主導、執行招聘、培訓、員工關系、薪酬績效等工作;

4、定期進行人力資源數據分析,提交公司人力資源分析報告;

5、負責建立和完善部門的各項規章制度,并負責監督、執行與追蹤;

6、負責公司所有合同原件的管理。

7、負責員工的招聘、入職、離職;負責員工的轉正、加薪;負責員工檔案和勞動合同的管理。

任職資格

1、人力資源、管理或相關專業本科及以上學歷;2年以上人力資源經理工作經驗;

2、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和豐富的實踐經驗;

3、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作;

4、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策;

5、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;

6、具有解決復雜問題的能力;很強的計劃性和實施執行的能力;

7、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。

 

品牌策劃

月薪4-6K

崗位職責:

1、負責公司品牌及產品策劃;

2、電商平臺產品視覺與、活動策劃和實施

3、負責新品互聯網產品策劃運營方面;

4、負責品牌日常傳播及展會活動策劃、執行工作;

5、負責電商平臺的活動運營策劃、營銷創意及推廣營銷線上活動等工作

6、協助制定公司渠道產品的電子商務發展策略,通過有效的成本控制和營銷手段,提升在線銷售平臺的品牌知名度、擴大市場影響力

崗位要求:

1、品牌策劃相關工作經驗3年以上;

2、大專及本科以上學歷,電子商務/廣告/營銷/傳播等相關專業;

3、文化創意工作經驗者優化考慮


招聘熱線:王女士 13067021002

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